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全30資格の平均年収および平均時給をランキングで掲載しています。 気になる資格の年収をランキング形式でご覧ください。各ランキング横には前年との増減比も掲載しています。 また、資格ごとの平均年収に加え、平均時給も掲載しています。 「資格が必要?」と思ったら、やっておきたいこと3つ「手に職がないと」とよく聞くように、資格を取得することのメリットとしては以下が挙げられます。1.資格取得に向け勉強することで体形的な知識が得られる。資格となっている領域は参考書等が販売されている場合が多い。 不動産登記の専門家といったら司法書士ですよね^^ 転職サイトの日経キャリアNET(日経キャリアネット)は、上場企業、外資系企業、優良ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。将来を見すえ、資格の取得や語学検定の受検などを検討している人のなかでも、どの資格の取得を目指すべきか、取得までにどのぐらいの時間を要するのかといった悩みを抱えている人は少なくないと思います。「取得したい資格」を職種別、業界別、年代別に集計し、回答数が多かった4職種、3業界、3つの年代をピックアップ。いずれも「TOEIC®テスト」が上位に入り、業界・職種・年代を問わず英語への関心の高さを裏付けた。2015年4月から「宅地建物取引士」に呼称を変更した「宅地建物取引主任者」は、毎年20万人近くの受験者数があり、ランキングでも4位に入った。日経キャリアNETでは地域別のサイトや職種別のサイトから求人を探すことが可能です。「取得したい資格ランキング」は、「今後、新たに資格取得を目指して勉強したいと考える分野はあるか」という質問に対し「ある」と答えた人に、「勉強したい、勉強を始めている資格」を挙げてもらった。「ある」と答えたのは全体の86.2%。その中で、挙がった資格の割合の高い順にランキングした。業界別では情報系でスペシャリスト資格が上位に、金融系で「宅地建物取引主任者」「ファイナンシャル・プランニング(FP)技能検定2級」が入るなど、業界での浸透度をうかがわせた。ビジネスパーソンのキャリアアップ・転職について考えるニュース・コラムサイト総合ランキングでは、TOEIC®テストが1~3位を独占した。語学系では13位のTOEFLテスト、21位のTOEIC®テスト(Dレベル以下、470点未満)など、語学に対する熱の帯びようが見える。全体的には日商簿記検定の2級が5位、3級が9位、1級が18位と関心が高い。国家資格の「ファイナンシャル・プランニング(FP)技能検定」も3級が8位、2級が11位とよりベーシックなものに関心が集まっている。職種別では営業・販売の2位・4位に「宅地建物取引主任者」「中小企業診断士」が入り、一般事務では4位・5位に「日商簿記検定」の3級・2級がランクイン。その職種でのニーズの高さを示した。年代別では20代・30代で日商簿記検定2級・3級がランクインして事務系の関心の高さを示した。40代になると「中小企業診断士」など専門性志向が高まっている。そこで、20~40代のビジネスパーソンを対象にアンケート調査を行い、「取得している資格の満足度」「取得して仕事に役立っている資格」「これから取得したい資格」などに分類して、さまざまな角度からランキングを作成しました。ぜひ資格選びの参考にしてください。 資格難易度に偏差値をつけて独自にランキングした1位から700位までの資格です。偏差値なのでより明確な資格の難易度がわかります。 - 資格の取り方 - 難易度ランキング一覧やおすすめ取得・日程など 基本的な資格はご紹介しましたが、おすすめした資格以外で業種や職種に応じて評価される資格が知りたいという方は、ぜひ無料サービスである転職エージェントに登録しましょう。そして最新の動向や志望先企業が求める資格を提供してもらうのがおすすめです。産業カウンセラー資格を持っていれば、企業側としてメンバーを任せる不安を感じることなく管理職に据えることが可能になります。職種問わず、マネジメントをする管理職としての重要な役割に求められる能力を学ぶことができる検定です。管理職として部下に成果を出させるマネジメント方法や、育成方法、管理職が経営層と一般社員をつなぐ役割として求められることを体系的に学ぶことができます。管理職として非常に重要な基礎知識といえるのが会計の知識です。ビジネス会計などもありますが、日商簿記を学んでおけば基本的な会計の知識を身につけることができますのでおすすめです。社会人として自分磨きを続けている証明にもなりますし、勤勉さや年齢を重ねても衰えない意欲をアピールすることもできます。さらに、仕事にも直結する資格を取得し、仕事の精度を上げる・効率化を図るなどの波及効果もあなどれません。自分がコンサルタントとなる場合に使える資格でもありますが、管理職としてこの能力を持っていれば組織を運営していく際、専門的な知識を有した人材であることをアピールすることができます。転職や再就職の際に注目されることが多い資格取得。しかし、管理職などマネジメント層の方々こそ資格取得をしておくと、よりよいキャリアを描くことができる可能性が格段に上がります。TOEICは昨今管理職になる条件として、700点以上、あるいは800点以上などの条件がつけられるケースが多いです。企業会計に必要な仕訳や会計の基礎知識を身につけ、決算報告書などの数字を把握できるようになります。そのため、さまざまな数値を持ったデータをどのように分析するのか、という能力も磨かれていきます。転職のときに資格欄に書く資格として人気となるのが、実務に直結するこれらの重要な資格です。個人的にもさまざまな知識を持った状態でマネジメントができるため、精神的なストレスなく業務を遂行できるはずです。管理職になってからも取得したメリットを感じる機会が多くなる資格といえます。システム開発のプロジェクトを推進していく管理職に求められる能力を網羅しているため、資格を持っていれば、その人の仕事の能力を想定することができるからです。あくまで英語の能力があるかどうかという試験であり、実際の交渉力などは人によります。しかし、最低限のコミュニケーションが取れることを証明するために必要とされています。一般社員よりもシビアに成果を見られるのが管理職ですから、自分の部下が必要な成果を上げられるようにマネジメントできる能力をつけておくことをおすすめします。会計知識を持っていれば資格取得の必要性はないかもしれませんが、資格欄に書くことができると最低限どのくらいの能力を持っているのかをアピールできます。転職の際には非常に便利ですのでぜひ取得してみてください。しかし昨今では下記のような資格ができてきたことによって、体系的にマネジメントを学ぶことができるのです。これを取得していれば、管理職にふさわしい人材であることのアピールにもなります。「管理職にもなったのだし、もう自分には関係のないこと」と思わずに、ぜひ参考にしてご紹介する資格の取得に励んでみてください。今努力しておくことで、10年後のキャリアが大きく変わってくるはずです。管理職が資格取得をするとどのようなメリットを得ることができるのかについて、一覧でご紹介していきます。ビジネス心理検定はマーケティング心理、基礎心理、マネジメント心理などの3つの項目に分かれており、管理職として持っておきたい知識が詰まっている検定です。部下の心理を理解する術を知ることで、適切な対応を実行できるはずです。これから管理職になりたい方も取得しておくと管理職志向があることを伝えることもできますし、マネジメントする立場に立ったときに成果を出せる法則を身につけられます。組織にとっていち早く役立つ管理職になることができます。産業カウンセラーは企業の従業員に対して組織的な問題の解決や、心の問題を解決するカウンセリングを行える資格です。キャリアアップへの道を走るビジネスマンである管理職向けの資格としては、2カテゴリがあります。ひとつは経営視点を持つという重要な目的を果たすことができる資格、もうひとつは実務に活かせる資格です。ものによっては高いテキストを購入し、難易度の高い問題に対して考える力を養うこともできますから、何もしていない人に比べて、仕事に対する意欲が高いことも伝わります。外資系企業などの場合は◯◯◯点以上が必須などとなるケースがほとんどですので、必ず指定されている点数を取れるように勉強に励んでください。資格取得で今まで学習していない問題への対処法や解き方を学んで知識をつけ、普段使っている部分と異なる頭の筋肉を鍛えることができます。また、別の刺激を得ることで発想力が豊かになる可能性も考えられます。マイクロソフト オフィス スペシャリストは、基本的なパソコンスキルを身につけることができる資格です。誰にも習わずにパソコンの使い方を学ぶ人がほとんどかと思いますが、知らない機能や使い方がたくさん存在しています。マイクロソフト オフィス スペシャリストを取得することで、それらの機能を正しく使うことができます。学んだ後は正しい使い方で業務効率を高めることができるようになるため、その後の仕事にすぐよい影響を及ぼすことができます。上司としてのコミュニケーションのとり方、あらゆる画面での部下への対応方法、人材育成方法を学べること。チームや組織で何らかの問題が起こった場合の対策を考え、正しく対処できること。リスクを事前に把握し、対応ができるなどさまざまな能力を学ぶことができるなど、自分に必要な能力が身につけられる資格や検定を選んで、取得をしてみてはいかがでしょうか。IT系の企業に勤める管理職であれば、プロジェクトマネージャ試験があると非常に転職がしやすい資格といえます。管理職になる前の方は管理職になったときにすぐ活躍できる人材になるよう、また現在管理職の方は自分のスキルをもっと高めて成果を上げられる人材になるよう、資格取得に励んでみてください。このようなポイントを知ってもらえれば、社内で「次の管理職は誰を据えようか」と検討するとき、あなたがランキング上位に入る存在感ある人材になることも可能です。マネジメントなどの能力開発ができる資格とは違い、すぐに実践で使える業務に直結する技術やスキルを身に付けることができるのがこちらの資格です。中小企業診断士はその名の通り中小企業に対する経営の診断や、アドバイスを行うことができる国家資格です。マネジメントや経営関連のスキルを磨ける資格をご紹介していきます。マネジメントスキルはコミュニケーション能力などによってもかなり左右されるため、あまり体系的に学べない能力として認識されています。管理職になるような経験豊富な方であれば、ある意味毎日の仕事は定期・不定期にかかわらず、ほぼルーティンの活動ともいえます。いわゆる「経験済」の仕事が多いわけです。管理職こそ資格取得をすすめる理由がわかりいただけたでしょうか?管理職に求められる能力は、一般社員よりも格段に上がるもの。もちろん管理職に上がったばかりの頃は未経験であるため、うまくマネジメントや業務が進まないということも考えられます。しかし、すぐに成果を出すことが求められるのが企業であり、管理職です。他にも、資格取得をしようと考える情報収集力があること、受験する手間をかける意欲がること。会社にとって必要だと考えて取得を決めた場合は、企業全体を見る視野の広さも魅力や評価すべきポイントとして映ります。
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