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求人の検索はこちらから。ブルーチップスタッフは旅行会社と旅行業界専門の人材派遣会社です。長年培った旅行業界の豊富な経験と知識で、たくさんの求人の中から、皆様の資質と経験に合わせた仕事をコーディネートします。旅行会社で働きたい方、まずはお問い合わせください。 旅行会社に新しい動きが広がってきた。jtbは企業や自治体などに、ワーケーション(リゾート地などで働きながら休暇を取得する仕組み)商品を提供するビジネスに乗り出すほか、エイチ・アイ・エスはタイで家電の販売を始めた。 仕事内容としては、旅行会社が主催する募集型企画旅行の販売や、お客さんの要望により、旅行のプランの立案、航空券やホテル旅館などの手配・販売をします。 旅行事務は顧客の旅に関する要望を聞きながら、カウンターや電話を通して旅行の案内や受付、交通手段や宿などの各種手続きを行う仕事です。 それに対し、添乗員は旅行に必要な予約や手配・変更を行い旅程を管理するほか、顧客とともに旅行に同行し案内すること もあります。 旅行事務・旅行カウンターのお仕事内容や必要なスキルはもちろん、未経験でも働けるのか、どんな人が採用されやすいかなど、採用担当者の話を交えてご紹介!経験者の体験談もあるので、自分にあったお仕事かを吟味しましょう。
旅行会社の仕事内容 旅行会社は、旅行業者が企画した旅行商品を仲介して販売する仕事です。 旅行会社によっては仲介だけでなく、自社で企画を行っているところもあります。 旅行事務とは旅行会社にて、個人や団体の旅の受付、旅券やホテル手配、パッケージ商品の企画販売など「旅」に関する事務仕事全般の事を言います。
旅行会社の人気の職務9つとその大まかな仕事内容カウンター業務カウンター業務は、来店されたお客様の接客や旅行商品の説明・販売を主に行います。 より具体的な旅行に対する思いや企画、サービス精神を訴えることが大切です。自分ならば旅行を通して、こんなサービスをしたいなどと言った、サービスのおもてなし精神をなどをアピールしましょう。どんな人材が求められているかを把握した上で、個別の志望動機をしっかり準備してみましょう。旅行会社では大卒だけではなく、短大卒・専門学校卒を正社員として採用することもあります。でもこの場合、給料面で大卒と差がつけられています。大手旅行会社では大体、大卒と短大卒・専門学校卒で1万円~1.5万円くらいの差があるようです。自己PR文でいくら能力が高いところをアピールしても、入社後にポテンシャルを全て発揮してくれないのでは意味がありません。そういったところを企業に伝えるには、「高いモチベーション」と「本当に自社に入社してくれるのか志望度を図る」という要素を明確にした志望動機にしなくてはいけません。旅行会社に就職する際に絶対に必要とされる資格があるわけではありませんが、旅行代理店での業務において「旅行業務取扱管理者資格」を取得していると、かなり有利になることがあります。特に、海外の部署や職種を目指して就活しているのであれば、語学力は大きな自己アピールポイントであり、他の就活生に勝ちぬく要素です。また、就職後にスコアを取らないと昇進、昇給できない旅行会社も多くあり、学生時代に取っておくように強くオススメする理由がここにもあります。TOEICを受ける場合は、企業が新卒者に求める目安になる650以上のスコアをまず目指しましょう。最近では、添乗員の仕事も注目されています。外国人の旅行者も増え、外国語対応やおもてなしの精神も必要です。乗務員の仕事としては、旅行に出発する前に、訪れる観光施設の事前確認や交通機関の確認、様々な打ち合わせをして臨みます。旅行当日は、お客様をまとめていく仕事内容もあり、接客やコミュニケーションが上手な人、機転が利く人が向いているでしょう。ツアープランニングの仕事は、ツアーの企画を行うのが主な業務です。旅行会社で一番人気のある花形の仕事と言えるでしょう。自分が思い描くプランを立て、それを旅行商品にしていく仕事なので当然面白いです。アイデアを練りながら実際に現地に足を運んで視察もするのでいろいろなところに行くことができます。自分の適性や性格が、旅行業界の仕事に向いているのかどうか、気になりませんか?旅行会社が求める人材としては、単なる旅行好きという人材ではなく、自分なりの理想の旅行をどう企画できるのか、どんなサービスを提供できるのかといった、具体的な提案ができる人材が求められています。企画力や旅のセンスがある人、人を満足させられるような人材が実際に必要とされています。また、不測の事態やクレームが発生したときにどう対処できるかも問われています。乗務員などであれば、この対応力によって旅行の印象が左右されるものとなり、大きな責任を問われます。柔軟な姿勢を臨機応変に取れる人が理想の人材となります。旅行地理検定試験は、旅先の知識を深め、より楽しく、充実した旅行にすることを目的にした試験です。国内外の地勢や環境、観光地や観光資源の知識について認定する試験で、通称「地理検」とも呼ばれています。旅行業界に携わる中で観光情報や各地の知識は必須のため役には立つ資格内容です。そして「旅行好き」というのは、旅行会社に就職する人たちのほとんどの志望動機だということをまず頭に置いておきましょう。それを売りにするのではなく、自分なりのオリジナリティにあふれた志望動機を準備しておくことが大切です。これまでの自分の旅行で感じた思いをまとめたり、どんな旅行を人に薦めたいのかなど、実体験から来る志望動機を持つと説得力があります。旅行会社への就職を決めているのであれば、ツアーコンダクターもおすすめです。ツアーコンダクターのアルバイトをすれば、コミュニケーション能力を高めたり、実際の仕事の流れを体験することができます。ツアーコンダクターの募集は派遣での募集が多い傾向にありますが、しっかりとアルバイト枠での求人もあります。企業の社員旅行や修学旅行など、比較的大人数の案件を担当するのが特徴です。人数が多いため、ひとつ話が決まれば会社にとって大きな売り上げに貢献できます。また、これらの旅行の特性として、毎年継続して受注をもらえる可能性もあるので、契約が決まった時はとても達成感がある仕事と言えるでしょう。旅行会社への就職が難しい理由は、就活生の志望企業として人気があるため倍率が高くなっているからです。正式にデータを公表しているところがなく予想値となりますが、JTB, エイチ・アイ・エス(HIS)は約50倍で、近畿日本ツーリストの採用でも倍率は30倍以上になると予想されます。コロナウイルスで就活も自粛の傾向になり、選考が進まず、不安になっていませんか?Copyright © PORT INC. All Rights Reserved.旅行業務取扱管理者資格は、旅行業界で唯一の国家資格です。旅行会社や旅行代理店などは、営業所ごとに1人以上の旅行業務取扱管理者を配置することが旅行業法で定められているため、旅行会社にとっては最も重要な資格です。資格保有者は毎月の給料がUPするという会社も多いです。「旅行が好き」という理由で就職しながら、自分の旅行が満足にできない状況にもなりかねません。また、旅行企画の営業ではノルマが厳しい所もあります。旅行業界は、景気に影響されることも多いために、営業のノルマが辛い不況のときもあります。そうした点もしっかり理解して就職先として選ぶことが必要です。そして、旅行会社では「旅行好き」というだけでなく、旅行業者ならではのコミュニケーション能力やサービス精神が必要とされることを知っておきましょう。より魅力的な志望動機にするポイントとして、その職種、その企業を選んだ理由をしっかりと具体的かつ簡潔的に、自分の言葉で熱意を込めて伝えましょう。履歴書を書くとき志望動機のポイントは、志望動機を書くうえで非常に大事になってきますので、しっかりとおさえておきましょう。日経新聞で実施された2018年卒業予定の大学生・大学院生約4.2万人を対象にした「就職企業人気ランキング」の投票結果が、2017年4月26日(水)に発表されました。その結果をもとに、就活生の志望先で人気の高いホテル・旅行会社をランキング形式でご紹介します。変化が激しく、対応力が求められる旅行業界。どの業界にも共通することではありますが、「旅行が好き」という理由だけで仕事を続けることは難しいでしょう。会社で役に立てる能力があり、自分のキャリアプランと合致していること。それが、お互いにとってよい就職を実現してくれます。自分の充実した社会人生活のためにも、ぜひ真剣に志望動機の作成に取り組んでみてください。旅行に対する好きという感情だけでなく、その会社の持つ特徴や自分の能力、経験などを織り混ぜることで、入社した後に活躍してくれるイメージを抱かせることができます。自己分析で過去の経験を洗い出して旅行会社の特徴と組み合わせたとき、経験が活かせそうなポイントをしっかりと見つけだしておきましょう。体力は必要ですが、手軽な部類であればバスへの誘導案内などのツアーコンダクターだといえるでしょう。他にも、旅行会社の事務や、旅行の手配などを任せている求人もあったり、船のツアーコンダクターであったりと募集している会社特有の求人が多くあります。ハードではありますが、非常にやりがいのあるアルバイトとだと言えるでしょう。ホテル業界を混ぜてもJTBグループがランキング1位となっていて、2位エイチ・アイ・エス(HIS)、3位近畿日本ツ―リストなど旅行業界大手に人気が集まっています。このように、内定率の上昇と景況感の改善から大手志向になっているようです。JTBは2017年の旅行動向見通しは国内旅行人数は前年に比べ0.4%増の2億9,800万人、海外旅行人数は前年と同程度の1,700万人、訪日外国人旅行者数は前年に比べ12.0%増の2,700万人と予想しています。さらに、国内外ともに平均消費額が前年に比べ0.4%~3.7%と増えると見通しを立てています。逆に素材の集め過ぎや不足は避けなければいけないので、これらの調整もツアーオペレーターの主要な業務と言えるでしょう。難易度の高い交渉をしなければならないケースもありますが、契約を成立させたときはとても満足感が得られます。それらをモチベーションにできそうな人はチャレンジしてみるのも良いでしょう。海外旅行人数が前年と比べて同程度にも関わらず平均消費額が上がると予測したのは燃油サーチャージの復活から航空便の値段が高くなり、交通費が高くなると予測したためです。訪日外国人旅行者数が増加すると予測されたのは円安が続いていることから日本の旅行ハードルが下がっているためと考えられます。アウトセールスの仕事は、実際に企業などに足を運んで商品の企画や手配、販売を行う業務です。カウンターセールスは来店していただくお客様を待ち、商品の販売を行いますが、アウトセールスは一般企業や各種団体、学校などにお伺いして商品を販売する営業的役割を担います。コロナで就活が自粛中の今こそ、自己分析を通して、自分の本当の長所・短所を理解し、コロナ自粛が解けた後の就活に備えましょう。志望動機を作成する際、なかなか良い内容が思い浮かばない人も多いはず。旅行業界最大手企業の1つであるJTBは、HISよりも難関大学の採用が多く、早大・MARCH・関関同立・南山など難関私大中心に採用しています。また、日東駒専や産近甲龍からも多数採用があるので、旅行業界大手を狙う場合はJTBをエントリーしておきたいものです。それ以下の大学からの採用はほとんどない為、専修大や京産大以上の学歴があることが望ましいでしょう。旅行業界最大手の1つであるHISは、JTBと比較すると、日東駒専・成成明学・産近甲龍・関西外大など中堅私大の採用が多いのが特徴的です。愛愛名中や福岡大からの採用や有名女子大からの採用も多いので、とにかく大手企業に就職したい中堅私大生や有名女子大生で旅行会社に就活したいのなら、ねらい目の大企業の1つになります。旅行会社に対して、華やかかつ楽しそうなイメージイをもっているでしょうが、実際に就職をすると、そのギャップを感じる人も少なくありません。例えば、就職後の残業が多い旅行会社も多くあります。繁忙期の夏などでは、残業なども多く、人が休日の時に一番忙しい時期を迎えます。乗務員は、旅行に直接同行する添乗員などの仕事です。旅行計画に従って参加者のお客様が安全に旅行が楽しめるように、自分も添乗しながらスケジュール管理をして、お客様サービスをします。添乗員次第で、旅行に参加したお客様が楽しく思い出深い旅行になる、とてもやりがいのある接客サービスです。旅行会社は、就職する職種に限らず、全部の仕事でコミュニケーション能力がとても必要となる業種です。一人旅が好きという人や自分だけのこだわり旅が好きという人で、もし、コミュニケーションが苦手という人がいれば、難しい職種になるかもしれません。旅行会社は、旅行業者が企画した旅行商品を仲介して販売する仕事です。旅行会社によっては仲介だけでなく、自社で企画を行っているところもあります。その他にも新幹線、航空機、フェリーといった陸海空の交通機関の乗車券の予約や販売、旅行傷害保険の加入の手続きやビザ、ESTAの申請代行も行います。My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が旅行業界に向いているタイプか、診断してみましょう。プランが出来上がったら価格を設定し、販売のためにパンフレットの作成なども行います。ツアープランニングの仕事に向いている人は、とにかく旅行が好きな人です。いい企画を作るために観光スポットの最新情報を知る必要があるので、現地調査しなければなりません。しかし旅行が好きならば、苦にならないでしょう。旅程管理主任者資格は添乗員が持つ資格です。ひとつの旅行につく複数の添乗員の中で最低1人は持っておく必要があるというルールなので、誰かの同行であれば資格なくても添乗員にはなれます。旅程管理主任者資格は、旅行会社のパッケージツアーや団体旅行に同行し、旅行者の案内や旅程管理者をするツアーコンダクター(添乗員)として働くのに役立つ資格です。毎年たくさんの新入社員を採用していますが、それをはるかに超える応募者数が倍率を押し上げています。大手有名旅行会社は、学歴のフィルターでエントリーをふるいにかけ人数を減らすので、専修大や京産大以上の学歴がないと面接に残るのが難しいでしょう。ただエイチ・アイ・エス(HIS)は「高度な学力、語学力よりも人間性重視!」とうたっているだけあり、学歴メインというより面接の結果を重視している傾向にあります。旅行会社はカウンターセールスがメインとなっており、パッケージツアーなどの申し込みで来店するお客様を店内のカウンターで接客するのが主要業務です。お客様からの要望に応えるにはしっかり話を聞き、適切に商品を案内することが必要です。お客様と直接対面し、喜んでいただくためのサービスを提供したい方にはとても魅力的な仕事です。旅行業界では、これからも様々に多様化する旅行のニーズに対応していく人材が求められています。「旅行が好き」というだけの志望動機だけではなく、旅行業界の今後についての考えや提案力を持っていることも大切です。国内旅行のニーズが高まると予測した理由には、新たなテーマパークのオープンや新しい寝台列車の登場、高級志向のホテルの新雪、古民家を利用した新たな宿泊形態の登場など今までになかった旅行ができるようになったことがあげられています。旅行代理店といっても営業、企画、カウンターセールスなど多様な職種があり、中でも企画旅行の添乗業務に就きたい場合は「旅程管理主任者資格」が必要とされます。上記のような資格を取得すれば手当が付いたり、業務の幅が広がったりするので挑戦してみましょう。大手旅行会社の大卒の初任給は、どこも平均20.5万円ほどになっているようですが、職種によって2~3万円も違いがあります。旅行会社の場合は、給料が部署や職種によって違っているところが多いです。詳しく知りたいのであれば、就活で目指している部署や職種の募集概要の給料欄を確認しましょう。ツアーオペレーターの仕事は、旅行の素材を仕入れて運用する業務です。旅行の素材とは、飛行機や新幹線などの交通機関、宿泊施設、お食事、観光スポットなどです。これらを各責任者と交渉してツアーの基盤を作っていきます。いかに安く、無駄なく良い素材を集められるかによってツアーの質が変わってきます。ホテルスタッフはサービス業においてハードな業界ですが、旅行会社への就職を決めているのであれば、おすすめするアルバイト候補です。ホテルスタッフのアルバイトであれば、利用者への接客やホスタピリティを学ぶことができます。丁寧な接客やおもてなしの心遣いは、旅行会社で働くのであればなくてはならないものです。お客さんと接する人は知識の信頼感が増します。これも国内と海外に分かれており、それぞれ1級から4級まであります。合格率は1級:16.1%、2級:35.4(76.1)%、3級:31.5(40.6)%、4級:61.2(61.9)%、ほどになります。また、お客様サービスへの情熱をしっかり持っていることも、旅行業界への就職では重要です。人気の高い旅行業界への就職ですが、今後ますます多種多様な旅行企画やサービスをしていかなければならないでしょう。趣味嗜好の多様化、外国人観光客への対応、高齢のお客様への対応、さらにより細やかなサービスが求められています。提案力や企画力、サービス精神を持っていることが必要となります。業界ならではの選考対策を取っておくことも必要です。こちらでは旅行会社への就職を決めている人におすすめするアルバイトを紹介していきます。旅行会社がアルバイトを募集していることはあまりありませんが、関連性の高い業界のアルバイトであれば今後も役立ってくれることでしょう。これは、旅行業の商品開発や企画の職種を志望する例文になっています。ここで注意して欲しいことは、「旅行が好きだから」というみんなが使う志望動機は使わないようにします。旅行が好きだから旅行会社を志望したのは当然のことだからです。それを語るより、もっと自分が訴えたい志望動機を語るようにします。旅行会社に勤務することを決めているのであれば、就職前にアルバイトをしてみるのもひとつの手段です。旅行会社に入社する前に、旅行会社で役立てられることを経験しておけば、入社したあともアルバイトの経験を活かして活躍することができます。旅行を人に企画し、提案して、様々な事務作業や手続きをお客様と会話しながら行っていく必要があります。添乗員などで実際に旅行に同行する際などは、常にコミュニケーション能力が大事な役割を果たします。そうしたコミュニケーション能力を養うことも就職に際しては必要です。洗練された丁寧な接客や、おもてなしの心遣いはすぐに身に着けて実践できるものではなく、長い時間が必要となってきます。そのため、あらかじめホテルスタッフとして働いておけば、旅行会社への就職後も大いに活用することが可能です。ホテルスタッフにおけるアルバイト募集は受付であったり、配膳であったり、ベッドメイクであったりと様々ですが全ての職種においてしっかりと目的のものを学ぶことができるでしょう。「書き出し方が分からない」「どんな内容で周りが書いているのか気になる」という人も多いのではないでしょうか。そういった人におすすめの資料です。気になる人はぜひチェックしてみてください。厚生労働大臣より許可された有料職業紹介事業許可証【13-ユ-305645】に基づき、 個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。人間性を重視する場合は、面接やグループディスカッションなどで、上手にアピールすることが大切です。明るくハキハキと挨拶ができ、自分の意見をしっかり話し、基本に忠実に、面接やグループディスカッションを乗りきります。そして、学歴を重視するようなところなら、事前対策として資格や語学を磨きTOEICスコアなどを強いアピールポイントにしましょう。試験内容も、旅行業法・約欺の概念・内容、宿泊、交通に関する料金掲載・知識など、旅行会社で働くにあたって知っておきたいものばかりです。国内と海外で種類が異なり、国内旅行専門の会社であれば「国内旅行業務取扱管理者」で大丈夫です。海外も取扱う場合は「総合旅行業務取扱管理者」が必要となります。旅行会社によって採用される大学は、じつに様々です。また、学部・学科についてはほとんど関係ないといわれていますが、理系より経済学部や法学部などの文学部系が多くの割合を占め、国際系・外国語系の学部が内定率も高く他の学部よりも有利なことは確かです。それでは、就活生の志望先で人気の高い旅行会社1位のJTBと2位のエイチ・アイ・エス(HIS)を取り上げてランキングを見てみましょう。取扱管理者同様に国内のみ添乗できる「国内旅程管理主任者」と、国内、海外ともに添乗することのできる「総合旅程管理主任者」の2種類があります。資格取得には、国土交通大臣登録の機関による「旅程管理研修」を修了することと、テストの合格、また、旅程管理業務の実務経験が必要になります。総合 約70~80%、国内 約90%でテストの合格率は非常に高めです。
求人の検索はこちらから。ブルーチップスタッフは旅行会社と旅行業界専門の人材派遣会社です。長年培った旅行業界の豊富な経験と知識で、たくさんの求人の中から、皆様の資質と経験に合わせた仕事をコーディネートします。旅行会社で働きたい方、まずはお問い合わせください。 旅行会社に新しい動きが広がってきた。jtbは企業や自治体などに、ワーケーション(リゾート地などで働きながら休暇を取得する仕組み)商品を提供するビジネスに乗り出すほか、エイチ・アイ・エスはタイで家電の販売を始めた。 仕事内容としては、旅行会社が主催する募集型企画旅行の販売や、お客さんの要望により、旅行のプランの立案、航空券やホテル旅館などの手配・販売をします。 旅行事務は顧客の旅に関する要望を聞きながら、カウンターや電話を通して旅行の案内や受付、交通手段や宿などの各種手続きを行う仕事です。 それに対し、添乗員は旅行に必要な予約や手配・変更を行い旅程を管理するほか、顧客とともに旅行に同行し案内すること もあります。 旅行事務・旅行カウンターのお仕事内容や必要なスキルはもちろん、未経験でも働けるのか、どんな人が採用されやすいかなど、採用担当者の話を交えてご紹介!経験者の体験談もあるので、自分にあったお仕事かを吟味しましょう。
旅行会社の仕事内容 旅行会社は、旅行業者が企画した旅行商品を仲介して販売する仕事です。 旅行会社によっては仲介だけでなく、自社で企画を行っているところもあります。 旅行事務とは旅行会社にて、個人や団体の旅の受付、旅券やホテル手配、パッケージ商品の企画販売など「旅」に関する事務仕事全般の事を言います。
旅行会社の人気の職務9つとその大まかな仕事内容カウンター業務カウンター業務は、来店されたお客様の接客や旅行商品の説明・販売を主に行います。 より具体的な旅行に対する思いや企画、サービス精神を訴えることが大切です。自分ならば旅行を通して、こんなサービスをしたいなどと言った、サービスのおもてなし精神をなどをアピールしましょう。どんな人材が求められているかを把握した上で、個別の志望動機をしっかり準備してみましょう。旅行会社では大卒だけではなく、短大卒・専門学校卒を正社員として採用することもあります。でもこの場合、給料面で大卒と差がつけられています。大手旅行会社では大体、大卒と短大卒・専門学校卒で1万円~1.5万円くらいの差があるようです。自己PR文でいくら能力が高いところをアピールしても、入社後にポテンシャルを全て発揮してくれないのでは意味がありません。そういったところを企業に伝えるには、「高いモチベーション」と「本当に自社に入社してくれるのか志望度を図る」という要素を明確にした志望動機にしなくてはいけません。旅行会社に就職する際に絶対に必要とされる資格があるわけではありませんが、旅行代理店での業務において「旅行業務取扱管理者資格」を取得していると、かなり有利になることがあります。特に、海外の部署や職種を目指して就活しているのであれば、語学力は大きな自己アピールポイントであり、他の就活生に勝ちぬく要素です。また、就職後にスコアを取らないと昇進、昇給できない旅行会社も多くあり、学生時代に取っておくように強くオススメする理由がここにもあります。TOEICを受ける場合は、企業が新卒者に求める目安になる650以上のスコアをまず目指しましょう。最近では、添乗員の仕事も注目されています。外国人の旅行者も増え、外国語対応やおもてなしの精神も必要です。乗務員の仕事としては、旅行に出発する前に、訪れる観光施設の事前確認や交通機関の確認、様々な打ち合わせをして臨みます。旅行当日は、お客様をまとめていく仕事内容もあり、接客やコミュニケーションが上手な人、機転が利く人が向いているでしょう。ツアープランニングの仕事は、ツアーの企画を行うのが主な業務です。旅行会社で一番人気のある花形の仕事と言えるでしょう。自分が思い描くプランを立て、それを旅行商品にしていく仕事なので当然面白いです。アイデアを練りながら実際に現地に足を運んで視察もするのでいろいろなところに行くことができます。自分の適性や性格が、旅行業界の仕事に向いているのかどうか、気になりませんか?旅行会社が求める人材としては、単なる旅行好きという人材ではなく、自分なりの理想の旅行をどう企画できるのか、どんなサービスを提供できるのかといった、具体的な提案ができる人材が求められています。企画力や旅のセンスがある人、人を満足させられるような人材が実際に必要とされています。また、不測の事態やクレームが発生したときにどう対処できるかも問われています。乗務員などであれば、この対応力によって旅行の印象が左右されるものとなり、大きな責任を問われます。柔軟な姿勢を臨機応変に取れる人が理想の人材となります。旅行地理検定試験は、旅先の知識を深め、より楽しく、充実した旅行にすることを目的にした試験です。国内外の地勢や環境、観光地や観光資源の知識について認定する試験で、通称「地理検」とも呼ばれています。旅行業界に携わる中で観光情報や各地の知識は必須のため役には立つ資格内容です。そして「旅行好き」というのは、旅行会社に就職する人たちのほとんどの志望動機だということをまず頭に置いておきましょう。それを売りにするのではなく、自分なりのオリジナリティにあふれた志望動機を準備しておくことが大切です。これまでの自分の旅行で感じた思いをまとめたり、どんな旅行を人に薦めたいのかなど、実体験から来る志望動機を持つと説得力があります。旅行会社への就職を決めているのであれば、ツアーコンダクターもおすすめです。ツアーコンダクターのアルバイトをすれば、コミュニケーション能力を高めたり、実際の仕事の流れを体験することができます。ツアーコンダクターの募集は派遣での募集が多い傾向にありますが、しっかりとアルバイト枠での求人もあります。企業の社員旅行や修学旅行など、比較的大人数の案件を担当するのが特徴です。人数が多いため、ひとつ話が決まれば会社にとって大きな売り上げに貢献できます。また、これらの旅行の特性として、毎年継続して受注をもらえる可能性もあるので、契約が決まった時はとても達成感がある仕事と言えるでしょう。旅行会社への就職が難しい理由は、就活生の志望企業として人気があるため倍率が高くなっているからです。正式にデータを公表しているところがなく予想値となりますが、JTB, エイチ・アイ・エス(HIS)は約50倍で、近畿日本ツーリストの採用でも倍率は30倍以上になると予想されます。コロナウイルスで就活も自粛の傾向になり、選考が進まず、不安になっていませんか?Copyright © PORT INC. 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Reserved.旅行業務取扱管理者資格は、旅行業界で唯一の国家資格です。旅行会社や旅行代理店などは、営業所ごとに1人以上の旅行業務取扱管理者を配置することが旅行業法で定められているため、旅行会社にとっては最も重要な資格です。資格保有者は毎月の給料がUPするという会社も多いです。「旅行が好き」という理由で就職しながら、自分の旅行が満足にできない状況にもなりかねません。また、旅行企画の営業ではノルマが厳しい所もあります。旅行業界は、景気に影響されることも多いために、営業のノルマが辛い不況のときもあります。そうした点もしっかり理解して就職先として選ぶことが必要です。そして、旅行会社では「旅行好き」というだけでなく、旅行業者ならではのコミュニケーション能力やサービス精神が必要とされることを知っておきましょう。より魅力的な志望動機にするポイントとして、その職種、その企業を選んだ理由をしっかりと具体的かつ簡潔的に、自分の言葉で熱意を込めて伝えましょう。履歴書を書くとき志望動機のポイントは、志望動機を書くうえで非常に大事になってきますので、しっかりとおさえておきましょう。日経新聞で実施された2018年卒業予定の大学生・大学院生約4.2万人を対象にした「就職企業人気ランキング」の投票結果が、2017年4月26日(水)に発表されました。その結果をもとに、就活生の志望先で人気の高いホテル・旅行会社をランキング形式でご紹介します。変化が激しく、対応力が求められる旅行業界。どの業界にも共通することではありますが、「旅行が好き」という理由だけで仕事を続けることは難しいでしょう。会社で役に立てる能力があり、自分のキャリアプランと合致していること。それが、お互いにとってよい就職を実現してくれます。自分の充実した社会人生活のためにも、ぜひ真剣に志望動機の作成に取り組んでみてください。旅行に対する好きという感情だけでなく、その会社の持つ特徴や自分の能力、経験などを織り混ぜることで、入社した後に活躍してくれるイメージを抱かせることができます。自己分析で過去の経験を洗い出して旅行会社の特徴と組み合わせたとき、経験が活かせそうなポイントをしっかりと見つけだしておきましょう。体力は必要ですが、手軽な部類であればバスへの誘導案内などのツアーコンダクターだといえるでしょう。他にも、旅行会社の事務や、旅行の手配などを任せている求人もあったり、船のツアーコンダクターであったりと募集している会社特有の求人が多くあります。ハードではありますが、非常にやりがいのあるアルバイトとだと言えるでしょう。ホテル業界を混ぜてもJTBグループがランキング1位となっていて、2位エイチ・アイ・エス(HIS)、3位近畿日本ツ―リストなど旅行業界大手に人気が集まっています。このように、内定率の上昇と景況感の改善から大手志向になっているようです。JTBは2017年の旅行動向見通しは国内旅行人数は前年に比べ0.4%増の2億9,800万人、海外旅行人数は前年と同程度の1,700万人、訪日外国人旅行者数は前年に比べ12.0%増の2,700万人と予想しています。さらに、国内外ともに平均消費額が前年に比べ0.4%~3.7%と増えると見通しを立てています。逆に素材の集め過ぎや不足は避けなければいけないので、これらの調整もツアーオペレーターの主要な業務と言えるでしょう。難易度の高い交渉をしなければならないケースもありますが、契約を成立させたときはとても満足感が得られます。それらをモチベーションにできそうな人はチャレンジしてみるのも良いでしょう。海外旅行人数が前年と比べて同程度にも関わらず平均消費額が上がると予測したのは燃油サーチャージの復活から航空便の値段が高くなり、交通費が高くなると予測したためです。訪日外国人旅行者数が増加すると予測されたのは円安が続いていることから日本の旅行ハードルが下がっているためと考えられます。アウトセールスの仕事は、実際に企業などに足を運んで商品の企画や手配、販売を行う業務です。カウンターセールスは来店していただくお客様を待ち、商品の販売を行いますが、アウトセールスは一般企業や各種団体、学校などにお伺いして商品を販売する営業的役割を担います。コロナで就活が自粛中の今こそ、自己分析を通して、自分の本当の長所・短所を理解し、コロナ自粛が解けた後の就活に備えましょう。志望動機を作成する際、なかなか良い内容が思い浮かばない人も多いはず。旅行業界最大手企業の1つであるJTBは、HISよりも難関大学の採用が多く、早大・MARCH・関関同立・南山など難関私大中心に採用しています。また、日東駒専や産近甲龍からも多数採用があるので、旅行業界大手を狙う場合はJTBをエントリーしておきたいものです。それ以下の大学からの採用はほとんどない為、専修大や京産大以上の学歴があることが望ましいでしょう。旅行業界最大手の1つであるHISは、JTBと比較すると、日東駒専・成成明学・産近甲龍・関西外大など中堅私大の採用が多いのが特徴的です。愛愛名中や福岡大からの採用や有名女子大からの採用も多いので、とにかく大手企業に就職したい中堅私大生や有名女子大生で旅行会社に就活したいのなら、ねらい目の大企業の1つになります。旅行会社に対して、華やかかつ楽しそうなイメージイをもっているでしょうが、実際に就職をすると、そのギャップを感じる人も少なくありません。例えば、就職後の残業が多い旅行会社も多くあります。繁忙期の夏などでは、残業なども多く、人が休日の時に一番忙しい時期を迎えます。乗務員は、旅行に直接同行する添乗員などの仕事です。旅行計画に従って参加者のお客様が安全に旅行が楽しめるように、自分も添乗しながらスケジュール管理をして、お客様サービスをします。添乗員次第で、旅行に参加したお客様が楽しく思い出深い旅行になる、とてもやりがいのある接客サービスです。旅行会社は、就職する職種に限らず、全部の仕事でコミュニケーション能力がとても必要となる業種です。一人旅が好きという人や自分だけのこだわり旅が好きという人で、もし、コミュニケーションが苦手という人がいれば、難しい職種になるかもしれません。旅行会社は、旅行業者が企画した旅行商品を仲介して販売する仕事です。旅行会社によっては仲介だけでなく、自社で企画を行っているところもあります。その他にも新幹線、航空機、フェリーといった陸海空の交通機関の乗車券の予約や販売、旅行傷害保険の加入の手続きやビザ、ESTAの申請代行も行います。My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が旅行業界に向いているタイプか、診断してみましょう。プランが出来上がったら価格を設定し、販売のためにパンフレットの作成なども行います。ツアープランニングの仕事に向いている人は、とにかく旅行が好きな人です。いい企画を作るために観光スポットの最新情報を知る必要があるので、現地調査しなければなりません。しかし旅行が好きならば、苦にならないでしょう。旅程管理主任者資格は添乗員が持つ資格です。ひとつの旅行につく複数の添乗員の中で最低1人は持っておく必要があるというルールなので、誰かの同行であれば資格なくても添乗員にはなれます。旅程管理主任者資格は、旅行会社のパッケージツアーや団体旅行に同行し、旅行者の案内や旅程管理者をするツアーコンダクター(添乗員)として働くのに役立つ資格です。毎年たくさんの新入社員を採用していますが、それをはるかに超える応募者数が倍率を押し上げています。大手有名旅行会社は、学歴のフィルターでエントリーをふるいにかけ人数を減らすので、専修大や京産大以上の学歴がないと面接に残るのが難しいでしょう。ただエイチ・アイ・エス(HIS)は「高度な学力、語学力よりも人間性重視!」とうたっているだけあり、学歴メインというより面接の結果を重視している傾向にあります。旅行会社はカウンターセールスがメインとなっており、パッケージツアーなどの申し込みで来店するお客様を店内のカウンターで接客するのが主要業務です。お客様からの要望に応えるにはしっかり話を聞き、適切に商品を案内することが必要です。お客様と直接対面し、喜んでいただくためのサービスを提供したい方にはとても魅力的な仕事です。旅行業界では、これからも様々に多様化する旅行のニーズに対応していく人材が求められています。「旅行が好き」というだけの志望動機だけではなく、旅行業界の今後についての考えや提案力を持っていることも大切です。国内旅行のニーズが高まると予測した理由には、新たなテーマパークのオープンや新しい寝台列車の登場、高級志向のホテルの新雪、古民家を利用した新たな宿泊形態の登場など今までになかった旅行ができるようになったことがあげられています。旅行代理店といっても営業、企画、カウンターセールスなど多様な職種があり、中でも企画旅行の添乗業務に就きたい場合は「旅程管理主任者資格」が必要とされます。上記のような資格を取得すれば手当が付いたり、業務の幅が広がったりするので挑戦してみましょう。大手旅行会社の大卒の初任給は、どこも平均20.5万円ほどになっているようですが、職種によって2~3万円も違いがあります。旅行会社の場合は、給料が部署や職種によって違っているところが多いです。詳しく知りたいのであれば、就活で目指している部署や職種の募集概要の給料欄を確認しましょう。ツアーオペレーターの仕事は、旅行の素材を仕入れて運用する業務です。旅行の素材とは、飛行機や新幹線などの交通機関、宿泊施設、お食事、観光スポットなどです。これらを各責任者と交渉してツアーの基盤を作っていきます。いかに安く、無駄なく良い素材を集められるかによってツアーの質が変わってきます。ホテルスタッフはサービス業においてハードな業界ですが、旅行会社への就職を決めているのであれば、おすすめするアルバイト候補です。ホテルスタッフのアルバイトであれば、利用者への接客やホスタピリティを学ぶことができます。丁寧な接客やおもてなしの心遣いは、旅行会社で働くのであればなくてはならないものです。お客さんと接する人は知識の信頼感が増します。これも国内と海外に分かれており、それぞれ1級から4級まであります。合格率は1級:16.1%、2級:35.4(76.1)%、3級:31.5(40.6)%、4級:61.2(61.9)%、ほどになります。また、お客様サービスへの情熱をしっかり持っていることも、旅行業界への就職では重要です。人気の高い旅行業界への就職ですが、今後ますます多種多様な旅行企画やサービスをしていかなければならないでしょう。趣味嗜好の多様化、外国人観光客への対応、高齢のお客様への対応、さらにより細やかなサービスが求められています。提案力や企画力、サービス精神を持っていることが必要となります。業界ならではの選考対策を取っておくことも必要です。こちらでは旅行会社への就職を決めている人におすすめするアルバイトを紹介していきます。旅行会社がアルバイトを募集していることはあまりありませんが、関連性の高い業界のアルバイトであれば今後も役立ってくれることでしょう。これは、旅行業の商品開発や企画の職種を志望する例文になっています。ここで注意して欲しいことは、「旅行が好きだから」というみんなが使う志望動機は使わないようにします。旅行が好きだから旅行会社を志望したのは当然のことだからです。それを語るより、もっと自分が訴えたい志望動機を語るようにします。旅行会社に勤務することを決めているのであれば、就職前にアルバイトをしてみるのもひとつの手段です。旅行会社に入社する前に、旅行会社で役立てられることを経験しておけば、入社したあともアルバイトの経験を活かして活躍することができます。旅行を人に企画し、提案して、様々な事務作業や手続きをお客様と会話しながら行っていく必要があります。添乗員などで実際に旅行に同行する際などは、常にコミュニケーション能力が大事な役割を果たします。そうしたコミュニケーション能力を養うことも就職に際しては必要です。洗練された丁寧な接客や、おもてなしの心遣いはすぐに身に着けて実践できるものではなく、長い時間が必要となってきます。そのため、あらかじめホテルスタッフとして働いておけば、旅行会社への就職後も大いに活用することが可能です。ホテルスタッフにおけるアルバイト募集は受付であったり、配膳であったり、ベッドメイクであったりと様々ですが全ての職種においてしっかりと目的のものを学ぶことができるでしょう。「書き出し方が分からない」「どんな内容で周りが書いているのか気になる」という人も多いのではないでしょうか。そういった人におすすめの資料です。気になる人はぜひチェックしてみてください。厚生労働大臣より許可された有料職業紹介事業許可証【13-ユ-305645】に基づき、 個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。人間性を重視する場合は、面接やグループディスカッションなどで、上手にアピールすることが大切です。明るくハキハキと挨拶ができ、自分の意見をしっかり話し、基本に忠実に、面接やグループディスカッションを乗りきります。そして、学歴を重視するようなところなら、事前対策として資格や語学を磨きTOEICスコアなどを強いアピールポイントにしましょう。試験内容も、旅行業法・約欺の概念・内容、宿泊、交通に関する料金掲載・知識など、旅行会社で働くにあたって知っておきたいものばかりです。国内と海外で種類が異なり、国内旅行専門の会社であれば「国内旅行業務取扱管理者」で大丈夫です。海外も取扱う場合は「総合旅行業務取扱管理者」が必要となります。旅行会社によって採用される大学は、じつに様々です。また、学部・学科についてはほとんど関係ないといわれていますが、理系より経済学部や法学部などの文学部系が多くの割合を占め、国際系・外国語系の学部が内定率も高く他の学部よりも有利なことは確かです。それでは、就活生の志望先で人気の高い旅行会社1位のJTBと2位のエイチ・アイ・エス(HIS)を取り上げてランキングを見てみましょう。取扱管理者同様に国内のみ添乗できる「国内旅程管理主任者」と、国内、海外ともに添乗することのできる「総合旅程管理主任者」の2種類があります。資格取得には、国土交通大臣登録の機関による「旅程管理研修」を修了することと、テストの合格、また、旅程管理業務の実務経験が必要になります。総合 約70~80%、国内 約90%でテストの合格率は非常に高めです。