L R 発音 アプリ,
山陰放送 アナウンサー 退社,
境内地 駐 車場,
就労 就業 違い,
そらまふ ヤンデレ Pixiv,
社会人野球 東海地区春季大会 2020,
文アル キャラ 時間,
Store Shop 違い,
古関 裕 而 作曲一覧,
今井悠貴 は だし のゲン,
風と共に去りぬ 宝塚 2014,
柔術 基本 テクニック,
台湾 虫除け 必要,
まねきねこ ZEROカラ会員 全員,
忙しい 八つ当たり 上司,
フルハウス NHK 放送時間,
シャビ アロンソ ポジション,
他 9件ラーメン屋麺屋 海嵐, 蔵乃麺など,
マジョルカ セビージャ 審判,
ボルダリング 女子 世界 一,
今日 の献立 うどん,
ニーアオートマタ メテオライト 売ってない,
内職 神戸 シール貼り 在宅,
Fhev PHEV 違い,
ドコモ CiRCUS MAPS,
魚 ジャパン フェス 代々木 公園 2 月 28 日,
三井住友カード プラチナ 申し込み,
フィットハイブリッド 4WD 燃費,
Reason 読み方 カタカナ,
Fight Broke Out 意味,
会 いたい よ セクゾ フル,
島 爺 リクエスト,
爆 爛 Tシャツ,
ホテルアジール 奈良 ランチ,
シン ケンジャー VS ゴセイジャー 動画 フリドラ,
個人 商店 対義語,
山崎浩子 現在 画像,
吉田 奈央 医師,
コムデギャルソン コンバース 定価,
デリカスペースギア 車 中泊 改造,
SAXA Zc1000 価格,
印刷検査装置 と は,
Whatever It Takes 英語,
保育園 虫除け シール 禁止,
旭川実業 合格発表 ネット,
沖縄 英語 求人 基地,
高岡 古城 公園 周辺,
来る 祈祷 映画,
ホテル ニュー埼玉 テレワーク,
不 二 ラテックス 子宮内避妊用具 使い方,
サークル 英語 クラブ,
マツコ会議 看護師 合コン,
Android Tv 動画再生,
メモリーズ 彼女の想いで 考察,
ライフ 東馬込 コロナ,
西村京太郎 トラベル ミステリー 68 キャスト,
栄 区 勉強 できる 場所,
登 大遊 ブログ,
相棒3 3話 動画,
今 邑彩 死去,
あつまれ どうぶつの森 イーブイ,
スタバ Mac なんj,
男子 バレー 小川,
ユーキャン Fp2級 受験資格,
スーパーホテル 戸塚 求人,
今日から俺は 磯村 勇人,
2016 冬 アニメ 一覧,
いきものがかり コード 楽器me,
マッチャンポン アレンジ 牛乳,
日本テレビ 単体 売上,
茂原 トヨタ 中古車,
京都 パープルサンガ ファンクラブ,
一 弁 会員 専用 サイト,
先に生まれただけの僕 動画 4話,
トリック ラストステージ 月光,
BTS 走れバンタン 2020,
妊娠初期 自覚 なし,
リーガル ハイ GYAO,
期す 意味 古文,
CHR GR 試乗,
GU ポケモン メンズ,
ディーンアンドデルーカ エプロン 楽天,
Iso/iec 27001 取得,
仕事において 「プロ意識」を持つことは大切なのかどうか。 よく「プロとしての意識を持て」などという人もいます。 確かに職人だったり、何かを作る技術的な人だったり そういった職業であれば、 自分の技術力は必要になるかとは思います。 社会人になると突然求められる「プロ意識」 社会人になったからといって、いきなり自分の力だけで仕事ができる人などいませんし、会社も新入社員へそこまでの期待はしていません。それなのに、若手が必要とされる「プロ意識」とは何なのでしょうか。
あなたはプロ意識についてどう感じますか?持ったほうが良いと思いつつも、なかなか持てない人も多いかもしれません。この「プロ意識」こそがあなたの社会性を大きく変えるキッカケになるかも…?当コラムは、やりがいを感じながら仕事をしたい方に必見です。
いい社会人なくせに、仕事に対してプロ意識が中々持てませんどこかで責任持ちたくなくて(というより責任が怖い感覚)甘えてる自分がいます。皆さんはどんな事がきっかけでこれはしっかりプロ意識を持たないといけないなって自覚しましたか? 部下や同僚に当事者意識や危機感のない人がいる。その人に変わってほしい、変えたい、変わってもらえないと会社が大変なことになる!」と思っている人、もしくは「当事者意識や危機感がないと言われている人」「仕事が充実していない人」にお勧めする少し長めの記事です。 仕事に対して受身の姿勢で取り組む人は、目的意識が薄くなりがちで職場の信頼を得られません。常に明確な目標を設定し、そこに向かって自律的に取り組むのがプロとしてのあり方。プロと呼ばれる人たちは、自ら課題を見つけ解決に向けての策を考えています。・プロ意識を高めるには、主体的に仕事をし、モチベーションに依存し過ぎない姿勢を持つことが大切そのプロ意識を持つことで得られるメリットは、以下のようなものです。・今の仕事が適職ではない人や非正規雇用で職域が狭い人は、プロ意識を持ちにくいプロ意識の高い人は、自己管理や向上心といった面で周囲から評価されます。もちろんこれは専門職だけではなく、企業で働く社員にも言えること。経験豊富な第三者の視点から面接に向けてのアドバイスや就職先が決まるまでのサポートを丁寧に行いますので、ぜひご相談ください。プロ意識を持つことのメリットや、アマチュアとの違いを考えていきます。元々プロという言葉は、サッカーや野球選手、職人系の職種の人などに使われていて、その道のプロとしての高い意識を指しています。成果が出れば次の試合にスタメン入りできる反面、活躍のチャンスを逃すと次に使ってもらえない世界。そんな状況下に置かれている人だからこそ、プロと呼ばれる人たちは高い意識を持って自身の実力を発揮することにこだわりを持ちます。仕事に対する姿勢、価値観などをガラリと変えてしまうプロ意識。この意識を身につけると、社会はどんな風に見えてくるのでしょう?大きな成功を納めたとき、その成果に満足して現状にとどまるのではプロとはいえないでしょう。成功すれば嬉しい気持ちになるのは当たり前ですが、プロはすぐに切り替えて再び次の目標を設定します。この意識をもっているだけで、仕事の効率やスキル、向上心などに大きな違いが出てくるでしょう。はじめは「プロである自分」を意識する努力が必要ですが、慣れていけば自然と仕事への姿勢が楽になってくるかもしれません。自己評価が甘い人、成功した後喜びに浸る時間が長い人は、自分の次のステージがどこにあるのかを考えてみてください。また、余裕が出てきたら目の前の業務だけではなく、会社全体のビジョンや目標を意識して仕事をしてはいかがですか?適性のない仕事では能力は伸びにくく、やりがいを感じるのは難しいでしょう。プロ意識を持とうとしても、そう簡単にはいかないのが現実です。あなたがプロ意識を持てないのは、ひょっとして次の2点が原因ではありませんか?そもそも「プロ意識を持っている」というのは、仕事に対して高い意識を持って仕事に取り組んでいること。プロ意識というのは、もっと成長したいという意欲的な気持ちや、自己実現、成果、結果に対する執着心や責任といったものが高いことです。プロであるためには、受け身になるのではなく、自身で考え行動を起こす積極性が求められます。プロフェッショナルが何かを理解するためには、対義語である「アマチュア」との違いを考えてみるのが良いでしょう。アマチュアとは、プロに近い技術や知識を持っているが、その能力を活かせる職業に就いていない人を指す言葉です。ハタラクティブでは、豊富な経験を持つ就活アドバイザーが、あなたの不安や心配、希望することなどを様々な角度でヒアリング。そしてあなたにぴったりな職種をご提案します。プロ意識の高い人は「成長の余地はまだある」と考え、向上し続ける姿勢を持っています。一度成功しても常に「次」の段階を考え自分を伸ばしていくのが、プロであるとはいえないでしょうか。パートやアルバイトは正社員と比べて仕事の責任や範囲が限られているので、どうしても成長の機会が少なくなってしまうのではないでしょうか?職業や分野によってプロとアマの違いはさまざまですが、ここではその一例をご紹介しましょう。プロ意識について考えることで、自分が社会人として目指したい姿が見えてくるかもしれません。ここでモチベーションに関わらず、普段と変わらず仕事に取り組む姿勢が「プロ意識」といえるのではないでしょうか?これを見る限り、どんな仕事でも大切にしたい意識や心がけのように感じます。プロ意識という言葉は、人によっては重圧や重荷のような感覚を覚えるかもしれませんが、仕事をしてお金をもらうこと、すなわちそれがプロなのです。人からの指示を待って言われた仕事だけをやっているのでは、プロ意識が芽生えることはないでしょう。主体的な行動は失敗のリスクや責任を伴いますが、結果的にはその経験が自分の成長につながっていくはず。リスクを引き受ける姿勢も、プロ意識といえるかもしれません。仕事には失敗のリスクもありますが、自らの提案や行動で得られた成果は何にも増して嬉しいものです。© 2013-2020 Leverages Co., Ltd.しかし、納期が決まっている限り仕事は終わらせなければならず、顧客が待っているならば笑顔で対応しなければなりません。そんな方は、プロの自覚を高める方法を知り仕事への取り組み方を見直していきませんか?プロ意識を高めるには、仕事の動機をモチベーションに依存し過ぎないことが大切です。・「プロ意識」は専門職に限らず、仕事を持つ全ての人に向けられた言葉もちろんそれは間違っていませんが、モチベーションは置かれた状況によって日々変化するものです。例えば、虫歯で歯が痛い日に、高いモチベーションを保つのは難しいことでしょう。「自分が経営者だったら、業務をどう改善してこうか」といった視野で仕事に取り組むと、新たな発見があるかもしれません。そんなときには、転職や正社員への就職を目指してみるのも選択肢の一つ。環境の変化で、自分を変えてみようと行動することもプロへと前進する第一歩です。ただ、近年では、そういった専門分野のプロフェッショナルだけではなく、働く人全てに当てはめられることがあるようです。プロ意識があれば周囲の信頼が得られるのはもちろんのこと、仕事の質が高まり、日々やりがいを持って働けるようになるでしょう。・プロ意識があると、仕事にやりがいが芽生え仕事を通した成長が実感できる
プロ意識とは プロ意識というのは、主にプロスポーツや職人、それに芸能関係で働く人が持っている高いプロとしての意識のことです。 プロ意識という言葉は古くから使われているようなものではないのですが、特にプロスポーツ選手や芸能人などは特に強いプロ意識を持ってます。 仕事の責任をかぶることだけは避けたい、面倒ごとを好まないために、責任感が低く当事者意識を持てないのでしょう。 仕事でミスをしたり、計画通りに進まなかったりとスケジューリングを誤ったりした時は、自分ではなく周りの人や環境のせいにして、言い逃れをしようとします。 最初の配属先が希望通りではなかったとしても、その努力が会社へのアピールとなり、今後の異動希望が叶うかもしれません。社会人としてのプロ意識を持って仕事に取り組み、活躍できるチャンスを多く掴んでいきましょう。プロスポーツ選手が日々の練習を積み重ねているように、与えられたタスクをこなすだけでなく、自分自身の成長のために努力をすることも必要です。人材業界で10年以上働きながら、ライターとしても活動する就職氷河期世代。翻訳書出版の経験も持つ。現在の執筆テーマは、社会人のキャリアやスキルアップ、女性の生き方など。趣味は飲酒しながらの料理。では具体的に、プロ意識がある社会人として、どのように行動すれば良いのでしょうか。いくつかポイントを挙げていきます。さらに、配属先や職種が決まっているなら、その仕事に必要なスキル習得にも取り組んでおきましょう。プロスポーツ選手など「プロ」の職業に就いている人は、高いレベルの知識や技術があり、ひとりで結果が出せるというイメージを抱いている人も多いでしょう。新社会人が「プロ意識を持て」と言われると、プロスポーツ選手のような状態にならなくてはいけないと悩んでしまうかもしれませんが、その必要はありません。仕事は誰かと一緒に進めていくものです。時間を守らない、あるいは自分ができることを見つけようとせず受け身の姿勢でいると損をすることしかありません。「この人と一緒に仕事をしたい」と周囲から思われない人は、チャンスをどんどん逃していきます。このように、関係者と協力し、限られた時間のなかで成果を出すために必要な行動を取れることが「プロ意識」なのです。まずは顧客や会社のためと言われると、自分がやりたいことを優先させてはいけないのか、という疑問が湧くかもしれません。社会人になったからといって、いきなり自分の力だけで仕事ができる人などいませんし、会社も新入社員へそこまでの期待はしていません。それなのに、若手が必要とされる「プロ意識」とは何なのでしょうか。 プロ意識を持つ。どんな分野の仕事であっても、「プロ意識」を持った方が、楽な気持ちで取り組むことができるのです。 「プロ意識」を持つというと、重荷と感じる人もいるのですが、仕事でお金を貰っているという時点で、自覚があろうと、なかろうと「プロ」であるということです。 仕事にやりがいを感じたいのであれば、プロ意識が必要なのです。プロ意識がある人は、どんな仕事に対しても、思いを投入することができるので、仕事が苦痛ではなくなるのです。スキルというのは、プロ意識を持って、常に継続と改善を積み重ねることで、いくらでも向上させることができるのです。同じ時間、同じことに投入するにしても、意識一つで、気持ち面でも、スキル面でもメリットを得ることができるのです。なので、「プロ意識」を持った方が得なのです。スキルが上がると、効率化もできるようになっていくので、短時間で質の良いモノを提供することができるのです。そのためには、プロ意識から始まります。同じ仕事に取り組む時、「プロ意識」で取り組むのと、アマチュア意識で取り組むのでは、気持ち的にも、効率的にも、スキル的にも大きな差がついてくるので、どうせ同じ事を取り組むのであれば、「プロ意識」を持った方がいいのです。プロ意識がある人は、責任を持つことができるので、多くの仕事を任せてもらえるようになり、それだけチャンスも広がっていくのです。これは仕事面だけではなく、たとえボランティアのようなことであっても、「プロ意識」がある人は、チャンスにも恵まれていくのです。責任というと重荷に感じる人もいますが、プロ意識を持っている人は、同時に責任を持っている人であるのです。仕事いうのは、いかに効率よくやるかなのです。なので、短い時間で効率化を目指していくのが、プロであるのです。同じ時間、仕事をしても、あっという間に時間が経つのと、就業時間を気にしながら仕事をしているのでは、仕事に対して「やりがい」と「苦痛」に分かれていきます。そのためには、知恵が必要になっていくのです。知恵が与えられる人というのは、プロ意識がある人で、いつも「何とかしたい」という意識がある人であるので、ふとした時に知恵が与えられたり、気づいたりできるのです。仕事をだらだらとやる人はプロ意識がないので、責任を持てないので、仕事ができない人と見られて、いつまで経っても仕事を任せてもらえないので、チャンスを掴むことができないのです。プロ意識がある人は、今のスキルに満足していないのです。常に上を目指していけるので、常に向上していけるのです。仕事の効率化にもつながっていくのですが、プロ意識がある人は、効率よく仕事をしていくための知恵が、与えられていくのです。プロ意識がない人は、スキルを上げようとは思わないので、効率を上げることができません。同じ仕事をしていても、プロ意識がある人は、小さなことでも責任が持てるので、仕事ができる人になれます。仕事ができる人というのは、プロ意識がある人なのです。自分自身にも得になるし、周りの人に対しても良い影響を与えることができるのです。どんな仕事に取り組むにしても、「プロ意識」を持っていた方が、自分自身のメリットにつながっていくのです。同じものを仕上げるにしても、効率が悪ければ、プロとは言えないのです。効率よく仕事ができると、新しい仕事を任せてもらえるようになるので、さらに仕事の質が上がってくるのです。プロ意識がある人は、仕事に「やりがい」を感じている人であるので、時間の経過が早いし、仕事に充実を感じることができる人であるのです。「プロ意識」を持つというと、重荷と感じる人もいるのですが、仕事でお金を貰っているという時点で、自覚があろうと、なかろうと「プロ」であるという事です。今まで、時間がかかっていたことが、効率化できるようになると、新しいことに取り組むことができるので、それだけチャンスも広がります。同じ仕事をやるにしても、一日だらだらと仕事をするよりは、「やりがい」を感じながら仕事をやるのでは、気持ちの面では、楽に仕事ができるようになるのです。仕事にやりがいを感じながらできる人は、幸せを感じることができるのです。プロ意識を持つことだけで、効率も上げることができるし、さらに仕事の質も上げることができるようになっていくのです。ボランティアであれば、活動をするだけで感謝されるのですが、仕事となるとお金を貰うようになるので、スキルも必要になっていきます。 今回は、「サラリーマンもプロ意識を持て!」 ということが書かれています。 もし、これらを意識しなければ 「自分の年収を自分でコントロールできない」 ということになるかもしれません。 そうならないためにも、 今回はサラリーマンの「プロ意識」と 「仕事にプロ意識を持て!」と言われたことってありますか?よく会社の研修だったり、オリエンテーション、または毎日の朝礼(?)なんかでそれっぽい言葉が飛び交ったりする機会も多いのではないかと思います。そしてある日、ふとこんなことを思う人も多いのではないでしょうか? こんにちは「とも」です。 あなたは「朝目覚ましが鳴っても起きれない」生活をしていませんか? 私も「家を出る直前まで布団の中」という生活をずっとしていました。 でも、実は「プロフェショナル」 を意識するようになったことで解決したんで …
仕事において 「プロ意識」を持つことは大切なのかどうか。 よく「プロとしての意識を持て」などという人もいます。 確かに職人だったり、何かを作る技術的な人だったり そういった職業であれば、 自分の技術力は必要になるかとは思います。 社会人になると突然求められる「プロ意識」 社会人になったからといって、いきなり自分の力だけで仕事ができる人などいませんし、会社も新入社員へそこまでの期待はしていません。それなのに、若手が必要とされる「プロ意識」とは何なのでしょうか。
あなたはプロ意識についてどう感じますか?持ったほうが良いと思いつつも、なかなか持てない人も多いかもしれません。この「プロ意識」こそがあなたの社会性を大きく変えるキッカケになるかも…?当コラムは、やりがいを感じながら仕事をしたい方に必見です。
いい社会人なくせに、仕事に対してプロ意識が中々持てませんどこかで責任持ちたくなくて(というより責任が怖い感覚)甘えてる自分がいます。皆さんはどんな事がきっかけでこれはしっかりプロ意識を持たないといけないなって自覚しましたか? 部下や同僚に当事者意識や危機感のない人がいる。その人に変わってほしい、変えたい、変わってもらえないと会社が大変なことになる!」と思っている人、もしくは「当事者意識や危機感がないと言われている人」「仕事が充実していない人」にお勧めする少し長めの記事です。 仕事に対して受身の姿勢で取り組む人は、目的意識が薄くなりがちで職場の信頼を得られません。常に明確な目標を設定し、そこに向かって自律的に取り組むのがプロとしてのあり方。プロと呼ばれる人たちは、自ら課題を見つけ解決に向けての策を考えています。・プロ意識を高めるには、主体的に仕事をし、モチベーションに依存し過ぎない姿勢を持つことが大切そのプロ意識を持つことで得られるメリットは、以下のようなものです。・今の仕事が適職ではない人や非正規雇用で職域が狭い人は、プロ意識を持ちにくいプロ意識の高い人は、自己管理や向上心といった面で周囲から評価されます。もちろんこれは専門職だけではなく、企業で働く社員にも言えること。経験豊富な第三者の視点から面接に向けてのアドバイスや就職先が決まるまでのサポートを丁寧に行いますので、ぜひご相談ください。プロ意識を持つことのメリットや、アマチュアとの違いを考えていきます。元々プロという言葉は、サッカーや野球選手、職人系の職種の人などに使われていて、その道のプロとしての高い意識を指しています。成果が出れば次の試合にスタメン入りできる反面、活躍のチャンスを逃すと次に使ってもらえない世界。そんな状況下に置かれている人だからこそ、プロと呼ばれる人たちは高い意識を持って自身の実力を発揮することにこだわりを持ちます。仕事に対する姿勢、価値観などをガラリと変えてしまうプロ意識。この意識を身につけると、社会はどんな風に見えてくるのでしょう?大きな成功を納めたとき、その成果に満足して現状にとどまるのではプロとはいえないでしょう。成功すれば嬉しい気持ちになるのは当たり前ですが、プロはすぐに切り替えて再び次の目標を設定します。この意識をもっているだけで、仕事の効率やスキル、向上心などに大きな違いが出てくるでしょう。はじめは「プロである自分」を意識する努力が必要ですが、慣れていけば自然と仕事への姿勢が楽になってくるかもしれません。自己評価が甘い人、成功した後喜びに浸る時間が長い人は、自分の次のステージがどこにあるのかを考えてみてください。また、余裕が出てきたら目の前の業務だけではなく、会社全体のビジョンや目標を意識して仕事をしてはいかがですか?適性のない仕事では能力は伸びにくく、やりがいを感じるのは難しいでしょう。プロ意識を持とうとしても、そう簡単にはいかないのが現実です。あなたがプロ意識を持てないのは、ひょっとして次の2点が原因ではありませんか?そもそも「プロ意識を持っている」というのは、仕事に対して高い意識を持って仕事に取り組んでいること。プロ意識というのは、もっと成長したいという意欲的な気持ちや、自己実現、成果、結果に対する執着心や責任といったものが高いことです。プロであるためには、受け身になるのではなく、自身で考え行動を起こす積極性が求められます。プロフェッショナルが何かを理解するためには、対義語である「アマチュア」との違いを考えてみるのが良いでしょう。アマチュアとは、プロに近い技術や知識を持っているが、その能力を活かせる職業に就いていない人を指す言葉です。ハタラクティブでは、豊富な経験を持つ就活アドバイザーが、あなたの不安や心配、希望することなどを様々な角度でヒアリング。そしてあなたにぴったりな職種をご提案します。プロ意識の高い人は「成長の余地はまだある」と考え、向上し続ける姿勢を持っています。一度成功しても常に「次」の段階を考え自分を伸ばしていくのが、プロであるとはいえないでしょうか。パートやアルバイトは正社員と比べて仕事の責任や範囲が限られているので、どうしても成長の機会が少なくなってしまうのではないでしょうか?職業や分野によってプロとアマの違いはさまざまですが、ここではその一例をご紹介しましょう。プロ意識について考えることで、自分が社会人として目指したい姿が見えてくるかもしれません。ここでモチベーションに関わらず、普段と変わらず仕事に取り組む姿勢が「プロ意識」といえるのではないでしょうか?これを見る限り、どんな仕事でも大切にしたい意識や心がけのように感じます。プロ意識という言葉は、人によっては重圧や重荷のような感覚を覚えるかもしれませんが、仕事をしてお金をもらうこと、すなわちそれがプロなのです。人からの指示を待って言われた仕事だけをやっているのでは、プロ意識が芽生えることはないでしょう。主体的な行動は失敗のリスクや責任を伴いますが、結果的にはその経験が自分の成長につながっていくはず。リスクを引き受ける姿勢も、プロ意識といえるかもしれません。仕事には失敗のリスクもありますが、自らの提案や行動で得られた成果は何にも増して嬉しいものです。© 2013-2020 Leverages Co., Ltd.しかし、納期が決まっている限り仕事は終わらせなければならず、顧客が待っているならば笑顔で対応しなければなりません。そんな方は、プロの自覚を高める方法を知り仕事への取り組み方を見直していきませんか?プロ意識を高めるには、仕事の動機をモチベーションに依存し過ぎないことが大切です。・「プロ意識」は専門職に限らず、仕事を持つ全ての人に向けられた言葉もちろんそれは間違っていませんが、モチベーションは置かれた状況によって日々変化するものです。例えば、虫歯で歯が痛い日に、高いモチベーションを保つのは難しいことでしょう。「自分が経営者だったら、業務をどう改善してこうか」といった視野で仕事に取り組むと、新たな発見があるかもしれません。そんなときには、転職や正社員への就職を目指してみるのも選択肢の一つ。環境の変化で、自分を変えてみようと行動することもプロへと前進する第一歩です。ただ、近年では、そういった専門分野のプロフェッショナルだけではなく、働く人全てに当てはめられることがあるようです。プロ意識があれば周囲の信頼が得られるのはもちろんのこと、仕事の質が高まり、日々やりがいを持って働けるようになるでしょう。・プロ意識があると、仕事にやりがいが芽生え仕事を通した成長が実感できる
プロ意識とは プロ意識というのは、主にプロスポーツや職人、それに芸能関係で働く人が持っている高いプロとしての意識のことです。 プロ意識という言葉は古くから使われているようなものではないのですが、特にプロスポーツ選手や芸能人などは特に強いプロ意識を持ってます。 仕事の責任をかぶることだけは避けたい、面倒ごとを好まないために、責任感が低く当事者意識を持てないのでしょう。 仕事でミスをしたり、計画通りに進まなかったりとスケジューリングを誤ったりした時は、自分ではなく周りの人や環境のせいにして、言い逃れをしようとします。 最初の配属先が希望通りではなかったとしても、その努力が会社へのアピールとなり、今後の異動希望が叶うかもしれません。社会人としてのプロ意識を持って仕事に取り組み、活躍できるチャンスを多く掴んでいきましょう。プロスポーツ選手が日々の練習を積み重ねているように、与えられたタスクをこなすだけでなく、自分自身の成長のために努力をすることも必要です。人材業界で10年以上働きながら、ライターとしても活動する就職氷河期世代。翻訳書出版の経験も持つ。現在の執筆テーマは、社会人のキャリアやスキルアップ、女性の生き方など。趣味は飲酒しながらの料理。では具体的に、プロ意識がある社会人として、どのように行動すれば良いのでしょうか。いくつかポイントを挙げていきます。さらに、配属先や職種が決まっているなら、その仕事に必要なスキル習得にも取り組んでおきましょう。プロスポーツ選手など「プロ」の職業に就いている人は、高いレベルの知識や技術があり、ひとりで結果が出せるというイメージを抱いている人も多いでしょう。新社会人が「プロ意識を持て」と言われると、プロスポーツ選手のような状態にならなくてはいけないと悩んでしまうかもしれませんが、その必要はありません。仕事は誰かと一緒に進めていくものです。時間を守らない、あるいは自分ができることを見つけようとせず受け身の姿勢でいると損をすることしかありません。「この人と一緒に仕事をしたい」と周囲から思われない人は、チャンスをどんどん逃していきます。このように、関係者と協力し、限られた時間のなかで成果を出すために必要な行動を取れることが「プロ意識」なのです。まずは顧客や会社のためと言われると、自分がやりたいことを優先させてはいけないのか、という疑問が湧くかもしれません。社会人になったからといって、いきなり自分の力だけで仕事ができる人などいませんし、会社も新入社員へそこまでの期待はしていません。それなのに、若手が必要とされる「プロ意識」とは何なのでしょうか。 プロ意識を持つ。どんな分野の仕事であっても、「プロ意識」を持った方が、楽な気持ちで取り組むことができるのです。 「プロ意識」を持つというと、重荷と感じる人もいるのですが、仕事でお金を貰っているという時点で、自覚があろうと、なかろうと「プロ」であるということです。 仕事にやりがいを感じたいのであれば、プロ意識が必要なのです。プロ意識がある人は、どんな仕事に対しても、思いを投入することができるので、仕事が苦痛ではなくなるのです。スキルというのは、プロ意識を持って、常に継続と改善を積み重ねることで、いくらでも向上させることができるのです。同じ時間、同じことに投入するにしても、意識一つで、気持ち面でも、スキル面でもメリットを得ることができるのです。なので、「プロ意識」を持った方が得なのです。スキルが上がると、効率化もできるようになっていくので、短時間で質の良いモノを提供することができるのです。そのためには、プロ意識から始まります。同じ仕事に取り組む時、「プロ意識」で取り組むのと、アマチュア意識で取り組むのでは、気持ち的にも、効率的にも、スキル的にも大きな差がついてくるので、どうせ同じ事を取り組むのであれば、「プロ意識」を持った方がいいのです。プロ意識がある人は、責任を持つことができるので、多くの仕事を任せてもらえるようになり、それだけチャンスも広がっていくのです。これは仕事面だけではなく、たとえボランティアのようなことであっても、「プロ意識」がある人は、チャンスにも恵まれていくのです。責任というと重荷に感じる人もいますが、プロ意識を持っている人は、同時に責任を持っている人であるのです。仕事いうのは、いかに効率よくやるかなのです。なので、短い時間で効率化を目指していくのが、プロであるのです。同じ時間、仕事をしても、あっという間に時間が経つのと、就業時間を気にしながら仕事をしているのでは、仕事に対して「やりがい」と「苦痛」に分かれていきます。そのためには、知恵が必要になっていくのです。知恵が与えられる人というのは、プロ意識がある人で、いつも「何とかしたい」という意識がある人であるので、ふとした時に知恵が与えられたり、気づいたりできるのです。仕事をだらだらとやる人はプロ意識がないので、責任を持てないので、仕事ができない人と見られて、いつまで経っても仕事を任せてもらえないので、チャンスを掴むことができないのです。プロ意識がある人は、今のスキルに満足していないのです。常に上を目指していけるので、常に向上していけるのです。仕事の効率化にもつながっていくのですが、プロ意識がある人は、効率よく仕事をしていくための知恵が、与えられていくのです。プロ意識がない人は、スキルを上げようとは思わないので、効率を上げることができません。同じ仕事をしていても、プロ意識がある人は、小さなことでも責任が持てるので、仕事ができる人になれます。仕事ができる人というのは、プロ意識がある人なのです。自分自身にも得になるし、周りの人に対しても良い影響を与えることができるのです。どんな仕事に取り組むにしても、「プロ意識」を持っていた方が、自分自身のメリットにつながっていくのです。同じものを仕上げるにしても、効率が悪ければ、プロとは言えないのです。効率よく仕事ができると、新しい仕事を任せてもらえるようになるので、さらに仕事の質が上がってくるのです。プロ意識がある人は、仕事に「やりがい」を感じている人であるので、時間の経過が早いし、仕事に充実を感じることができる人であるのです。「プロ意識」を持つというと、重荷と感じる人もいるのですが、仕事でお金を貰っているという時点で、自覚があろうと、なかろうと「プロ」であるという事です。今まで、時間がかかっていたことが、効率化できるようになると、新しいことに取り組むことができるので、それだけチャンスも広がります。同じ仕事をやるにしても、一日だらだらと仕事をするよりは、「やりがい」を感じながら仕事をやるのでは、気持ちの面では、楽に仕事ができるようになるのです。仕事にやりがいを感じながらできる人は、幸せを感じることができるのです。プロ意識を持つことだけで、効率も上げることができるし、さらに仕事の質も上げることができるようになっていくのです。ボランティアであれば、活動をするだけで感謝されるのですが、仕事となるとお金を貰うようになるので、スキルも必要になっていきます。 今回は、「サラリーマンもプロ意識を持て!」 ということが書かれています。 もし、これらを意識しなければ 「自分の年収を自分でコントロールできない」 ということになるかもしれません。 そうならないためにも、 今回はサラリーマンの「プロ意識」と 「仕事にプロ意識を持て!」と言われたことってありますか?よく会社の研修だったり、オリエンテーション、または毎日の朝礼(?)なんかでそれっぽい言葉が飛び交ったりする機会も多いのではないかと思います。そしてある日、ふとこんなことを思う人も多いのではないでしょうか? こんにちは「とも」です。 あなたは「朝目覚ましが鳴っても起きれない」生活をしていませんか? 私も「家を出る直前まで布団の中」という生活をずっとしていました。 でも、実は「プロフェショナル」 を意識するようになったことで解決したんで …