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就業規則の公開および周知申し入れ書を勤務先の会社に提出するのも一つの方法ですが、それをすることによって会社で不利な立場に置かれないかどうかはどうしても心配になりますよね。 就業規則とは .
企業経営で不可避とも言える残業代・賃金トラブル、就業規則、従業員の解雇、労働審判、団体交渉などの労務問題。東京、滋賀大津、大阪高槻のあい湖法律事務所は、労務トラブルに強い弁護士が多数在籍しておりますのでまずはご相談ください。 当事務所のホームページには 「会社名+就業規則」で検索されて お越しになる方がいらっしゃいます。 しかも、かなり多いです。 『〇〇株式会社就業規則』などです。 検索された会社の就業規則をご覧になりたい方が どのような方かまでは私にはわかりません。
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